江西定向选调生一般分配到省直单位、市直单位或县(市、区)直单位。

江西定向选调生的岗位分配遵循一定的原则和模式，具体如下：学历层次决定分配层次：本科生通常被录用到县(市、区)直单位，硕士研究生则一般录用到市直单位或县(市、区)直单位，而博士研究生则倾向于分配到南昌市、九江市、赣州市等市直单位。对于博士研究生，江西省委组织部还会组织开展笔试加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定录用到省直单位的人选1。优先考虑户籍：在分配岗位时，江西省会优先考虑户籍因素。江西生源的选调生倾向于分配到户籍所在地的地级市，而非江西生源的选调生则主要分配到省会南昌及其周边地区2。特定群体的分配：对于清北毕业生，一般会录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位。实际的招录过程中，这些毕业生一般分配到省直单位和南昌市市直单位3。试用期和基层锻炼：录用后的选调生实行一年的公务员试用期，期满后统一到村基层锻炼2年时间。在此期间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间也不得借调或交流到上级机关1。综上所述，江西定向选调生的分配考虑了学历、户籍等多种因素，旨在将选调生分配到最适合其专业和能力的地方，同时也不忘考虑对家乡的建设和发展。