华为外包的综合面试通常涉及以下几个方面： 基本信息：包括个人基本情况、教育背景、工作经历等。

专业技能：考察求职者在相关领域的专业知识和技能，包括技术能力、项目经验、解决问题的能力等。 团队合作能力：考察求职者在团队中协作配合的能力，包括沟通能力、协调能力、分享信息的能力等。 学习能力：考察求职者学习新知识、新技能的能力，包括适应新环境的能力、应对挑战的能力等。 压力承受能力：考察求职者在面临压力时的心理素质和应对能力，包括抗压能力、情绪控制能力等。