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人才引进编制几年一签合同

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人才引进编制几年一签合同,在线求解答

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3年吧。

不管是事业单位人才引进,还是企业人才引进,开始一般都签订一个三年的工作合同,三年工作期满之后,可以选择继续跟引进单位续订合同,也可以选择深造、跳槽等。人才是发现的原动力,人才竞争激烈,所以人才愿意留下,别说三年,三十年都不在话下。

人才引进编制几年一签合同

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