3年吧。
不管是事业单位人才引进,还是企业人才引进,开始一般都签订一个三年的工作合同,三年工作期满之后,可以选择继续跟引进单位续订合同,也可以选择深造、跳槽等。人才是发现的原动力,人才竞争激烈,所以人才愿意留下,别说三年,三十年都不在话下。
人才引进编制几年一签合同,在线求解答
3年吧。
不管是事业单位人才引进,还是企业人才引进,开始一般都签订一个三年的工作合同,三年工作期满之后,可以选择继续跟引进单位续订合同,也可以选择深造、跳槽等。人才是发现的原动力,人才竞争激烈,所以人才愿意留下,别说三年,三十年都不在话下。
一般情况下是五年一签合同。