博士选调生考察主要通过综合素质和专业能力来进行。

首先是通过学术成绩、科研能力和学术背景进行初步筛选，然后进行面试考察，包括专业知识、语言表达能力、团队合作能力以及创新意识等方面。综合考察申请者在研究工作、学术成就、科研项目等方面的表现，以及未来发展潜力和对国家和单位需求的适应能力。此外，社会实践经验、人文素养和综合素质也是考察的重要内容。整体来说，博士选调生考察是一个全面评价申请者的过程，旨在选拔具有较高学术水平和实践能力的人才。