是的
现在很多大型的央企或是地方国企,都有自己的劳务公司或是人力资源代理公司,比如很多央企,对于每年新招收的大学生,都是以人力资源代理公司的方式进入央企,实际上就是劳务派遣工,工作一年以上的,然后才会解决户口,才可以转为与国企正式签订劳动合同。
央企入职已解决户口是正式工吗急求答案,帮忙回答下
是的
现在很多大型的央企或是地方国企,都有自己的劳务公司或是人力资源代理公司,比如很多央企,对于每年新招收的大学生,都是以人力资源代理公司的方式进入央企,实际上就是劳务派遣工,工作一年以上的,然后才会解决户口,才可以转为与国企正式签订劳动合同。
不一定。
入职和解决户口是两码事。央企入职需履行招工审批手绪,签定用工合同等,入职时户口不是必备条件。解决户口只是有了在当地长期居住权,享受与当地居民相同的政治权利和福利待遇,是否是职工也不是必备条件。
是正式工
集体户口领取的是户口卡,而个人户口领取的是户口本,当然,户口本和户口卡的作用是一样的,他们都是正式户口,都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理。
目前已经没有正式工一说,也不像以前区分合同制工和固定工了,你与企业签订了正式劳动合同就是合同制职工。户口为城镇的,城镇合同制职工;户口为农村的,农村合同制职工。你与企业签订正式劳动合同后,企业就应当为你缴纳五险一金。
1. 是正式工。
2. 因为央企是国有企业,其招聘标准和流程都非常严格,入职后享有正式工的待遇和福利,包括社会保险、住房公积金等。
3. 此外,央企入职后还有较好的晋升机会和职业发展空间,是很多人向往的工作选择。