医生辞职需要符合法律法规，否则可能会面临一定的法律责任。首先，医生应该书面向雇主递交辞职申请，并提前通知需要离职的时间和原因。其次，医生需要按照合同履行补偿金和违约金的相关规定。如果医生辞职带来了工作上的影响，必须承担相应的法律责任。值得注意的是，在职业道德和社会责任的基础上，医生应理性、积极地考虑辞职的影响。如果医生有特别重要的原因需要辞职，应该提前与相关方面沟通，并尽可能做好交接工作，以减小辞职对医疗工作和患者质量的影响。

全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续,一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的,只需要履行提前通知的义务即可。