一般用人单位招录员工都要走面试这道程序。

考不考核，各用人单位有不同的规定。有的用人单位只面试不考核，有的用人单位面试之后还需要进行考核。面试主要观察新员工的外貌、言谈举止等外在表现；考核主要是掌握新员工的理论知识、专业知识和应具有的判断、辩别、应对等能力和素质。