1. 完成了KPI2. 成都地铁管培生面试要完成KPI，首先需要明确KPI的具体要求，例如完成面试评分指标、达到面试通过率等。然后需要通过充分准备，包括了解公司背景、熟悉岗位要求、掌握相关知识和技能等，以确保在面试中能够展现出自己的优势和能力。此外，还需要积极主动地与面试官进行沟通和互动，展示出对工作的热情和适应能力。通过以上的努力和表现，才能达到完成KPI的目标。

3. 在面试过程中，除了完成KPI的要求，还可以延伸自己的表现，例如展示出对公司文化的了解和认同、提出自己对岗位的发展规划和目标等，以进一步提升自己在面试中的竞争力。此外，还可以通过与面试官的互动和提问，了解更多关于公司和岗位的信息，为自己的职业发展做更好的规划和决策。

面试成都地铁管培生可能像完成了KPI，是因为面试过程可能包括了与岗位相关的技能测试、笔试、面试等环节，以评估应聘者的能力和潜力是否符合岗位要求。同时，企业可能会设置一定的KPI指标来评估招聘效果，以便了解招聘流程是否有效。所以，面试成都地铁管培生可能更像是在完成KPI指标。