呃~这个问题我来回答吧，我在日企干了5年了，现在做国际劳务派遣定向给日本工厂送人，也经常去日本出差。

我尽量站在一个公正客观的角度上回答吧。1，日本人都是工作狂，这个是错的，日本老一辈的确是工作狂，但是现在的年轻人很糟糕，偷懒什么的比我们国家的年轻人还差，又加上日本的福利不错，所以很多年轻人成了家里蹲，这一点我同许多日本同事（40岁以上）都聊过，他们感慨日本年轻人是一代不如一代了。2，日本人很爱加班，这个也是错的，真正在日企干过的人都知道，日本人其实工作效率很低的，他们加班的原因是因为工作没干完而加班...我给你举个我们公司的例子，我虽然算半个领导，但是经常要去车间干活的（因为我喜欢干活...），在日本的时候也照例每天抽1~2个小时去车间帮忙，负责的活很简单，就是把一盒一盒的产品放到大纸箱里，然后用胶带封箱，一个大纸箱只能放6盒。我一般从下午3点干到5点，能干200多盒。但是日本的现场员工只能放170盒~190盒左右，剩下的只有加班来干了。又加上现在日本经济不景气，很多公司都努力削减正式员工的数量来降低成本，且一旦被公司开除的人就很难找到正式工作了，所以这些日本人加班就是为了装样子...3，日本企业真正强大的原因是他的各种管理理念，比如透明化（看板化管理），6S管理，成本和效率控制、现场作业标准化、报联商方法、品质管理等等，而不是靠无脑加班。