浏览日企官网或求职网站上的招聘信息,直接投递简历。
这种方式不经中介,与用人单位直接沟通、面试。但跨国应聘对求职者的能力要求相对高一些。首先日语能力过关。其次,要有很强的求职目标,可以在求职名单上列出想去的日企,浏览是否有招聘信息1。
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