人才顾问岗位职责
职位描述
2、深入研究分析互联网及高科技等行业的市场趋势、业务模式、组织形态、管理方式等;
3、结合内外部调研,共同完成公司重要战略、 组织、管理、问题的分析;
职位要求
1、5 年以上一二线咨询公司、互联网公司战略分析经验;
2、优秀的研究分析和逻辑思维能力;
人才顾问是什么求高手给解答
人才顾问岗位职责
职位描述
2、深入研究分析互联网及高科技等行业的市场趋势、业务模式、组织形态、管理方式等;
3、结合内外部调研,共同完成公司重要战略、 组织、管理、问题的分析;
职位要求
1、5 年以上一二线咨询公司、互联网公司战略分析经验;
2、优秀的研究分析和逻辑思维能力;
人力资源顾问说白了就是招聘人员,专门负责公司新人的引进。人力资源顾问从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源顾问在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。