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澳洲劳务签证怎么办理

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澳洲劳务签证怎么办理,麻烦给回复

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1.49A/482 雇主提名工作签证 49A/482 是一种临时签证,旨在为澳大利亚提供在短期内填补劳动市场空缺所需的技术工人和经理,以支持澳大利亚经济复苏。

该签证是澳大利亚的临时技术移民签证计划的一部分。该计划提供了在澳大利亚短期工作的机会(不超过三年),并且可以在满足特定条件的情况下再延长两年,共5年或直至职业清单取消为止。 如果符合资格标准并已经获得雇主的提名,则可以申请49A / 482 签证: 在澳大利亚工作 通过为澳大利亚经济复苏作出贡献,帮助解决澳大利亚当前劳动力市场短缺的问题 在特定的就业领域工作,这些领域的劳动力和技能短缺可能导致严重经济或社会不利影响,例如降低生产率,增加失业率以及影响政府收入和福利支出的变化 在指定的职业列表中; 或者 为高度依赖技术的职业担任高级经理职位; 对于受COVID-19影响的部门和技术类别的员工,目前可以放宽此规定需要以下文件的支持来申请49A / 482 子类别: 护照 英语能力证明(适用于所有申请人) 雇主提供的支持性信函和雇佣合同,以显示其被提名的职业,工作地点,开始和终止日期,每周工作时间以及年薪 根据49A / 482子类别的条款和条件,在澳大利亚的工作期限 有效健康保险凭证对于儿童而言,必须提交澳大利亚公民或永久居民的身份证明副本。如果482持有人与配偶一起居住,则需要提供配偶的有效身份证明。2.407 Visa 培训签证 这项临时签证适用于希望来澳接受培训的人士:年满18岁 但未满31岁的 不是澳大利亚公民或永久居民的 持有有效的签证,可让其在未离开原籍国的情况下前往澳大利亚并在那里逗留长达1年 身体健康,无犯罪记录 有足够的收入支付在澳期间所需的费用及偿还任何可能获得的资助款项 已同意遵守有关培训的安排申请者通常来自其他国家,但也可来自澳大利亚。这类签证没有年龄限制。 一般而言,只有澳大利亚雇主才能够担保407培训签证的申请者。这意味着只有在有澳大利亚公司愿意安排训练课程并为所聘用人士提供任何必要的津贴时才会批准申请。要成功地在407签证下被担保,雇主必须为申请者制定一套详尽的培训方案,包括拟议的培训期、地点和目的。 由于这种签证是为“临时入境”而设的,所以一旦完成培训,申请人就必须离开澳大利亚或在原签证到期之前重新申请其他类型的签证。 培训行业包括许多不同的活动范畴,其中包括农业、建筑、护理和教育等。一般来说,培训行业涉及的是对现有技能的补充学习。

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