“简历”这个词在我国就业环境下的含义大概是指“求职申请”，但日语中并没有这样的词。

日本人填写的表格从形式上到内容上都更接近于我国过去的“毕业生登记表”或现在的“毕业生简历表”而不是“简历”。不过这种表的作用与现在中国的“简历”类似，是用来向用人单位介绍自己的基本情况并以此作为单位决定是否发给面试资格的参考。在填表的过程中需要着重注意以下几点： （一）照片——请务必贴一张最近的照片 在日本填写各种表格，无论是简历还是签证申请材料，都是要求粘贴一寸免冠照片的(4cmx3cm)。（二）个人信息——如实填写，切勿出错 除照片外，基本信息包括姓名、性别、出生日期、住址、电话号码等等也务必如实填写，尤其要注意电话号码千万不要填写错误。因为简历一旦寄出，任何信息都无须更改，如经查证有错，则可能影响应聘。而如果在电话核实时才发现填写有误，则有可能被直接淘汰。（三）学校及教育经历——完整无误地写出所学课程 请按照时间顺序完整写下自己接受的教育经历，包括所读学校、所学专业、课程名称及成绩等。如果存在中间空白期，也请写明原因。（四）社会经验——重点突出与应聘岗位相关的实习/工作经历 有过相关行业经历的求职者应将重点放在与应聘职位相关的经历和经验上，按时间倒序排列。对于无相关从业经验的应届生，应着重填写与学校社团有关的经历，以及做过的兼职工作。无论是否有工作经验，所有的经历都需要进行细节化的描述，并说明自己在其中学到了什么，做了哪些事情，得到了怎样的训练，培养了一些什么样的能力等等。（五）兴趣爱好——合理编排，勿让兴趣影响个人形象 爱好不宜过多，也不要过于偏激。对各项爱好的排序也不宜颠倒。因用人单位会就你的个人爱好提出一些问题来考察你的个性，因此排在最前面的应该是比较常规、且能反映你整体性格特点的爱号。