在加拿大的公司工作，一般都会有各种福利的，例如： 1.年假：加拿大法律规定的年假是每年5周（如果入职时间不满一年，则会按比例划分）； 2.病假：10天/年，正式员工有权利获得病假工资（如果入职时间不满一年，则会按比例分配假期）； 3.婚假、丧假和产假等带薪假期； 4.其他福利包括：医疗保险计划、退休福利计划等等... 在一些大公司还会有“12-7”福利，也就是从1月12日开始放春假，一直到7月份结束；部分企业还有夏季周末休假（6个月）以及冬季周末休假（4个月）。

作为海外劳动力，除了以上福利之外，还可以享受住房补贴、车补以及其他额外补助。以IT行业为例，一般薪资水平都比较高，税后40+万加币（税前80万以上）是很正常的。并且很多企业会有股票期权，虽然起步比较低，但成长空间非常大！ 如果能在加拿大找到一份理想的工作，福利待遇各方面都不错的话，那么移民加拿大也就成了水到渠成的事情~