留求艺—您的留学规划师

加拿大入职需要体检吗

201次

问题描述:

加拿大入职需要体检吗急求答案,帮忙回答下

最佳答案

推荐答案

加拿大各大公司都要求员工提交体检报告,但目的不是看是否有疾病,而是确定是否处于隔离期! 加拿大法律严格保护员工的健康权,雇主在没有足够证据的情况下不能歧视员工,更不能随意辞退或降薪。

如果在招聘阶段被告知“因为健康原因无法录用”,或者进入职场后被告知“因为健康原因调整职位”“因为健康原因停工”等等。那么很有可能就是在诈你!如果真是身体有问题,那么请好生休息并去医院就诊。切记不要乱吃药物,否则会影响体检结果。如有传染病(特别是乙肝携带者),需向HR提供医院出具的痊愈证明。 关于体检项目、地点和流程,各公司会有不同要求,具体情况取决于你申请的工作类别和公司要求。一般包括抽血化验、胸部拍片/CT、心电图、尿检等。以安省为例,政府机构要求的体检必须包含以下项目:*身高,体重,视力(近视者应配戴眼镜); *病史询问与记录; *全身体格检查; *血液检测(如适用); *病毒检测(如适用); *X光/电脑断层扫描检查肺部; *医生对体检结果的解释及给出建议。有些职业会有特别的体检要求,比如食品相关行业会额外注意肠道健康检查,货运司机会有体力要求,高空作业人员会检查视力和听力…… 但无论怎样,最终决定能否录用的还是简历和个人能力。所以如果有同学想拿加拿大工作offer,在校期间的实习和课外活动经历,以及简历上的各种项目经历一定要好好准备。在面试过程中也要好好表现,让面试官看到你的能力和匹配度。

加拿大入职需要体检吗

为你推荐

网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  用户协议  |  隐私政策  |  在线报名  |  网站地图