不是不让，是你出国学习的机会可能很少。

首先，你先要明确一点，体制内的工作模式跟西方那套是完全不一样的。很多年轻人刚刚踏入社会，对体制外那种自由度很高的模式比较向往，觉得体制内非常闭塞。但你要想清楚，中国两千多年的文化传统都是在官本位的基础上建立的，从汉朝的察举制开始，选拔官员主要考虑的因素就是出身，你家是不是皇亲国戚，有没有门路（关系）；到宋朝的科举制度，选官机制虽然相对公平了，但是士族的身份还是高人一等（比如“范进中举”的笑话就反映了这种情况）。到了现代，这种思维虽然已经逐渐淡化，但影响依然很深。举个简单的例子就能说明这个问题：在体制内工作，你的升职渠道主要是等领导升完了你再升（当然，如果你有背景另说）。而体制外，你的升职一般取决于你是单位真正需要的人才，如果你恰好又是领导亲戚的话，那你成功的可能性就更大。所以你看，在体制内，能力很重要，但更重要的是你认识人，别人认可你（毕竟，我国是党管一切）。这就是中国传统文化的影响，根深蒂固。作为外国留学生，你在体制内最大的问题就是没人认得你。你没有办法像一些体制内的人一样，通过给领导打小报告来表现自己的“忠心”，也没有办法像那些没出国的人一样通过关系先找到一个职位干着然后慢慢培养感情（因为人家不了解你嘛，怎么可能凭你一个外国人就破例将你提拔重用了呢！）。你说你留学回来考个公务员，这个起点其实跟你以前没什么区别，还是要从头再来，而且年龄上也会有一点劣势。除非你家有通天的本事（也就是上面有人），否则的话要往上爬真是比登天还难。当然了，你有通天的本事，那谁敢拦你呢？ 其次，就算你考上了，你工作的环境也很可能没有机会让你发挥才能。因为中国的体制是一个大锅饭的制度，你所在的单位未必能有机会给你提供施展才华的舞台。你作为一个外国人，你的语言又未必通，再加上体制的原因，你很可能会像关在笼子里的金丝雀一样，生活得很不开心。所以，如果你真的打算要考公务员的话，我个人建议你最好先问问自己三个问题： 第一，你是不是对国内这套体系完全认可并且能够接受它所带来的种种不利因素？ 第二，你有没有耐心去等一个本来就没有明确告诉你一定可以在什么时候录取你的公务员岗位？ 第三，假如你考上了，你的工作能力能不能得到领导的认可并从此平步青云？或者至少不会让你觉得每一天都在浪费自己的青春？如果能回答这三个问题，基本也就说明你对自己今后的人生有了较为清晰的规划，而不是跟着感觉走。这样的你才不会在日后感到后悔和迷茫。