理论上是可以的，但实际上基本没几个做的，原因如下：
1、在日企工作的中国人，如果同时做两份工，很容易被企业发现。
日本人比较看重信誉，你同时在两个地方兼职，就等于毁坏了这两个雇主对你的信任，以后在你身上投钱办事业必然有所顾虑，你的职业发展基本上也就到此为止了（在日本信用比什么都重要）；
2、同时打两份工，累得要命，收入却并不会大幅增加，还不如找一份工作认认真真去做拿到的工资高；
3、同时做两份工的劳累和辛苦远比想像的要大很多，身体和心理都会承受巨大压力。当然有人会问，做两份工被企业发现了会怎样？其实企业也很难处理，毕竟中国有很多这样的劳工，企业如果强行赶人，这些劳工马上可以找劳动仲裁或者起诉企业拖欠工资！ 所以一般情况下企业不会主动揭露此事，只能任由工人继续瞒着企业做下去…… 不过这种事是违法的，还是最好不要冒险。
