1 没有所谓的“退休金”，新加坡是储蓄养老的模式。

2 新加坡政府不会直接发放养老金给公民，也没有“退休金计划”（像国内的企业职工社保）。每个新加坡人都有自己的“公积金账户”(CPF)，企业和个人各承担50%的缴费比例。工资越高，需要缴纳的CPF比例也越高；3 “公积金账户”里的钱由消费者自行投资和决策如何花用——可以用于购房、买车、出国旅游等任何消费，也可以投资（新币和美元存款、债券基金、股票等等都可以）。如果到了退休年龄（男65岁、女60岁）想领取这笔钱，必须一次性全部提取出来，不能像养老金一样分期按月领取。4 但“公积金账户”里的钱除了自己投资消费外，还可以用来支付家庭开支——例如子女留学费用、父母赡养费、看病等等。因为家庭成员可以享受共同账户的收益，分担风险。当然，这些“福利”都有条件限制的：只能作为补充，不能作为首要收入来源。而且为了鼓励劳动者积极工作的精神，在新加坡工作但是不缴纳工资的50%作为CPF的劳动者要缴税！