目前，国内的内勤岗位对语言能力一般没有要求，但如果有一定外语水平的话，在应聘时会有加分（特别是在外企）；不过，一旦入行后，内勤员工就需要掌握一定的外勤技能，比如熟悉外贸流程、掌握相关单证制作以及外贸文件的处理等，另外，一些公司也会对内勤员工进行翻译方面的培训，如外贸函电、贸易术语等。

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