相对于工商管理，人力资源管理对数学的要求相对要低一点。

但是，这两个专业对数学都有一定程度的要求，进入大学之后这两个专业都要上《高等数学》《线性代数》《概率论》这三门纯数学科目，而且比高中函数更难。再加上这两个专业的核心课程包括《西方经济学(宏、微观)》《生产运营管理》《统计学》等需要数理分析的科目，这就更加增强了学习难度。工商管理看起来什么都有,但说实话会有很多专业不专的情况，如果你现在是在职人员,想走管理路线，比如做总经理,工商管理会综合一些,比较合适;如果你现在是大学生,还没有潜力直接做公司高管,则人力资源比较合适,是一个方向，工商管理只有有高管管理经验的人学习，才能有收获。