没错，在加拿大，早9晚5下班就走是标配，如果到了下班时间你还坐在工位上，很可能会收到同事们诧异的目光，搞不好还会有人非常严肃的走过来问你，是不是BOSS强制你加班了。
而这种不加班的状态，在加拿大全国来讲，都已经成为了一种约定俗成的“文化。”加拿大员工们“不加班”，还与加拿大的工会制度有关。在加拿大几乎每个行业都有行业工会，大部分企业也都会成立工会。加拿大工会不受企业和政府的管理，而是服务于所有工会成员。工会成员定时缴纳会员费来维持工会的运营。企业工会的成立是由员工投票决定，一旦工会成立，也就意味着老板将无权擅自对待员工。即使加班了，平时按1.75倍计算工时，节假日则按3倍计算工时，前提还应得到本人同意，老板无权强迫加班，因为都收到劳动法与工会的双重保护。
