相比学历，加拿大雇主更看重工作经历。

加拿大对高学历并不是特别热衷，符合用人单位的要求就好。加拿大是比较缺人才的，所以重视引进人才，不断推进移民计划进程，以推进经济的快速发展。而在雇佣的过程中，加拿大雇主也是有自己的想法的，他们会更加希望能雇到能适应环境，能融入团队工作的人才，在工作中表现出友善，会调节和管理情绪的人才。对于雇主来说，就是希望雇到想要为自己干活的人才，当然就是希望他能够有工作经验了，另外，在语言沟通、服务意识方面表现良好，以便可以更好服务于工作岗位。良好的人际交往和沟通能力是非常重要的，关于这方面的能力，其实比学历、业务和经验更为重要，在职场上需要通过与人交流和谈判，沟通能力的强弱就决定着结果的胜败。