虽然通过雇主移民的方式获得加拿大的身份，是相对省事省心的方式，但雇主担保移民项目并没有想象中的那么简单。

首先，提出申请的公司必须具有可以雇佣海外员工的资格，如果没有雇主资质或者雇主资质造假，那么雇主担保根本无从谈起。雇主担保要求该类公司运营时间长、营业额高、税务正常且具备一定的规模；最重要的是申请人的所申请的职位在该公司是合理的。其次，加拿大移民的任何项目（除投资类）都会对申请人自身有相应的要求，比如申请人的年龄、学历、职业、工作经验、语言能力、适应能力等情况，都会被纳入考量范围。另外，想要通过雇主担保移民，也绝非是有亲戚关系就够了。从企业登出招聘广告的设计到招聘广告的投放渠道和时间点以及具体岗位的工作职责设置，在这个环节有很多细节的问题需要处理妥当。因为雇佣海外职工的企业，需要向加拿大的人力资源部证明该类职位紧缺，且在国内找不到合适的劳动者，同时还需要阐明为何一定要雇佣海外的员工。当然，如果个人足够优秀的话，完全无需通过雇主担保，通过EE测试再申请移民，效率会比雇主担保快得多。更多详尽的移民资讯都可以咨询留求艺移民团队。