加拿大安省雇主担保难不在申请人，难在一份合适的工作，以及一个合格的雇主。

通过研究安省移民局官网，对企业申请担保资格、职位标准、雇主可以申请的职位数目这几个方面来分析，对雇主要求概括为以下几个要点：申请人和其家庭成员等利益相关者，不能与雇主有什么瓜葛（不能是雇主、不能持股、高管人才持股权激励的不能超过10%）；其实这些也都是对投资移民转雇主担保的漏洞的杜绝。雇主要在安省经营本企业3年或以上；该企业在安省（以及申请人未来在安省工作）要有固定经营场所；该企业要遵守《安省就业标准法》和《职业健康和安全法》；该企业（如在GTA大多伦多地区）最近1个财年的营业额至少100万加币且要有5名全职雇员为加拿大公民或PR；非大多地区GTA，则营业额50万加币，3名加拿大雇员。而且3~5名雇员都要在移民申请人未来上班的同一地点上班。除此以外，一个雇主不能无限制地提供雇主担保。每个相同岗位只能最多提供5个雇员名额。虽然没有岗位种类限制但是一个雇主（除了卫生部门等少数行业）最多只能提供20个雇员名额，超出后会单独提出来进行个案审批。而且，企业还要在当地登载广告，证明自己在当地找不到该岗位的合适人选。所以申请人在咨询安省雇主担保移民的时候，一定要多方面核实雇主的资质，因为符合要求的雇主并不是那么容易找到的。更多移民 资讯，欢迎咨询留求艺移民团队