1、建筑行业第一季度，建筑行业雇主正在积极寻求填补81,500个空缺职位。

较2021年第四季度增长7.1%（增加5400个），是2020年第一季度（38800个）的两倍多。具体到岗位，建筑行业帮工和劳工（+8,800，增长97%）和木匠（+6600，增长149.1%）是本季度需求增长最快的岗位。

2、住宿和餐饮行业第一季度，加拿大住宿和餐饮行业的空缺开始出现下降趋势，相比去年同比下降了12.2%，至133,800个空缺岗位。但与2020年同期相比（经季节性调整），目前的岗位空缺仍然要多88.0%（62600）。

3、制造和零售业职位空缺创新高目前，加拿大制造业的职位空缺数量达到了新高（87,400个）。较2021年第四季度的创纪录高位增长5.3%（增加4400个），较2020年第一季度（经季节性调整）增长93.6%（增加42300个）。在所有子部门中，增幅最大的是食品制造业（+81.8%；+6800）和金属制品制造业（+115.7%；+6100）。在零售业，第一季度的职位空缺数量为114600个，比2021年第四季度的峰值增长12.8%（增加13000个），比2020年第一季度的水平（经季节性调整）增长68.5%（增加46600个）。食品和饮料店（增长93.2%；+10300）和百货商店（增长102.3%；+4700）子部门的空缺增加。

4、专业、科学和技术服务行业专业、科学和技术服务部门的雇主希望在第一季度填补总共68800个空缺职位。与2021年第四季度创下的历史新高相比变化不大，与2020年第一季度相比（经季节性调整）增长了65.2%（增加27100个）。与2020年第一季度相比，计算机和信息系统专业人员（其中许多人通常在专业、科学和技术服务部门）的空缺增加了68.3%（+13200）。更多移民资讯，欢迎咨询留求艺移民团队