申请人必须在过去三年中，在美国雇主的海外机构（如母公司、子公司或分公司）担任高管职务至少一年。

这些高管职务通常包括总裁、总经理、副总经理或相应的职务。申请人需寻求为海外公司的美国分公司、子公司（或其他符合要求的实体）继续工作，且该职位也必须是经理或高级主管级别。年龄方面，虽然没有硬性规定，但通常要求申请人具备一定的年龄基础，如28-60岁之间，以确保其具备足够的管理经验和稳定性。申请人需拥有人事任免权和日常运营的决策权，这是对其管理能力的重要考量。EB-1C对申请人的学历没有硬性要求，但有学历背景更佳。中国公司条件：中国公司需正式注册营业，并能提供完整的工商注册材料。公司需有一定的运营年限，一般要求三年以上，并具备稳定的经营记录。公司需达到一定规模，如员工人数、年营业额等。具体要求可能因申请情况而异，但通常要求员工人数在15人以上，年营业额超过一定数额（如100万美元或500万元人民币以上）。公司需有办公场所，并能提供租赁合同或房产证等证明文件。美国公司条件：美国公司需为海外公司的子公司或分公司，且需全面运营一年以上。美国公司需满足一定的组织架构要求，如三层组织架构等。中国公司需对美国子公司有绝对控股权。更多移民资讯，欢迎咨询留求艺移民团队