我可以很负责地说，认为只要日语好就可以进日企的人非常天真。

从我从事猎头顾问工作的经验来看，最难以推荐的便是没有经验的日语系毕业生。日企其实是非常注重经验，其次是技能和专业知识，然后才是语言能力。至少上海是这样。况且很多拥有证书的人口语水平都难以达标，所以请放平心态，从基层做起。