长春一汽大众是一家全球知名的汽车制造厂商，数字型人才是其重点培养对象。

数字型人才面试难度适中，需要具备扎实的专业技能和跨领域的综合素质。面试内容主要包括技术、英语、沟通、思维等方面的考核，其中技术层面对于应聘者技术实力和创新能力的要求相对较高，需要应聘者在面试前做好充分的准备和实践。总体来说，长春一汽大众数字型人才面试具有一定难度，但是对于具有扎实基础和创新能力的应聘者而言，也是一次不可多得的机会。