一、 面试紧张、人之常情人类最古老而强烈的情感便是恐惧；最古老而强烈的恐惧，则源自未知……面试之前心里总会犯嘀咕：今天的HR好不好说话？会问到我什么问题？问道我不懂的问题怎么办？等等一系列的未知问题会让我们产生紧张而焦虑的情绪。

就像我们国产恐怖片一样，最恐怖的时刻不是结果出现的那一刻，往往是在探索发现过程中产生的那种心里压抑感，可当结果出现的时候我们甚至会嗤之一笑！对于刚进入社会准备工作的同学来说，第一次面试难免会紧张，人之常情。

二、 学习面试、了解面试面试之前首先要了解学习面试、了解面试，多看看论坛里的分享或者听听老前辈的意见，知道HR是的工作职责是什么，为什么要面试、面试的基本流程是什么，面试的礼仪有哪些，面试的常见问题有哪些。充分了解了面试，避免因为未知而产生的紧张情绪。    还是好比看国产恐怖片一样，第一次会恐怖，但是第二次第三次看的时候，你都知道结果了还会害怕吗？三、 早做准备、争取机会除了理解面试，针对心仪的公司我们还是要做足充分的准备工作，毕竟机会总会眷有准备的人。首先、一份漂亮的简历是HR对你的第一映像，HR了解面试者的最直观资料就是简历，而且面试的大部分话题都会围绕你的简历展开，所以有些自己不懂的、不会的、没做过的千万不要写，一句话就是要实事求是，可以修饰但绝不能瞎编。其次、面试礼仪一定要到位，人的第一映像从见面的三分钟就会产生，有礼貌的问好、稳重的步伐、端庄的坐姿、微笑的面庞都是会影像后续的面试过程的。进门就是一张苦瓜脸，吊儿郎当的仪态，HR接下来都懒得提问，面试结果不言而喻。所以面试礼仪一定要做到位。最后、提前了解目标公司，了解相关专业。面试前一定要了解目标公司的基本信息，行业地位，产品以及业务方向，根据自身所学或者自身工作经验，能够往目标岗位上靠，让HR认为你是认真来面试的，不是过来走过场的。

四、 多去面试、孰能生巧面试本身也是一项工作，没有谁刚工作就能做得很好，都是经过无数次碰壁才能慢慢积累经验越做越顺利。多去面试几次跟各种HR聊聊天，当你觉得HR也是一名普普通通的工作者的时候，面试感觉好像与陌生人的一种交流与聊天的时候，再紧张那就真奇了怪了！