瑞银香港UBS员工的薪酬标准是根据员工的不同级别、工作经验、能力和表现来确定的。

一般来说，瑞银香港UBS的薪酬标准相对较高，但具体的薪酬范围会因不同的职位和地区而有所不同。在香港，UBS员工的薪酬通常会高于香港金融业的平均水平。此外，UBS的员工福利也相对较好，包括医疗保险、年假、员工培训、职业发展机会等。员工还可以享受公司的一些福利待遇，如员工折扣、健康检查等。总之，瑞银香港UBS的薪酬标准是相对较高且具有竞争力的，但具体的薪酬范围需要根据不同职位和地区来查询官方发布的信息。