外派工作人员也叫外包人员，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

除了个别特殊性质的工作，许多驻外机构的工作人员都是“单身外派”，家人留在国内，容易产生孤独感。

一些驻外机构的外派人员长期不轮替更换，原本在国内只需“上下班打卡”的同事关系，在异国他乡却变成了24小时朝夕相对、“比夫妻间隐私还少”的特殊关系，一旦出现“相性不合”或误会、摩擦，却又仍需继续朝夕相对，就很可能滋生心理上的危险因素。

单身外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。如果是外派到中国农业银行深圳分行，你应该不算农行的员工，也很难与农行员工享受同等待遇。劳务外派具体是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。

没有结过婚的人派到国外或者外地去工作