雇佣货车司机签订劳务合同可按照以下步骤进行:
1. 确定雇佣条件:明确雇佣货车司机的工作时间、薪资待遇、工作内容等雇佣条件。
2. 编制劳务合同:根据双方协商达成的雇佣条件,编制劳务合同。劳务合同应包括双方的基本信息,雇佣期限、工作内容、薪资福利、工作时间、休假制度、解除合同的条款等。
3. 双方签字:确保合同内容符合双方的意愿后,双方在合同上签字。应当注意,劳务合同应当有双方的签字或盖章,以表明双方同意合同的条款。
4. 存档备份:将签订后的劳务合同存档备份,确保在需要时能够随时查阅。需要注意的是,雇佣货车司机时,建议咨询相关法律专业人士或律师,以确保合同的合法性和可执行性。