落户条件要求
一、人才引进及家属落户
1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);
2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
4、拥有发明专利者(45周岁以下)
5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位;
6、引进人才家属子女随迁条件:
人才引进配偶随迁条件求高手给解答
落户条件要求
一、人才引进及家属落户
1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);
2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
4、拥有发明专利者(45周岁以下)
5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位;
6、引进人才家属子女随迁条件:
多地人才引进相关政策都规定,引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。只要是引进的是符合条件引进的人才,对引进人才的配偶并没有特殊要求。
只是需要注意的是,这里所指的未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
人才引进是各地人才工作的重要方式,人才大多数指的是有专业特长,高级职称或者研究生以上学历的高级人才。为了引进人才并且留住人才发展当地经济建设,当地组织部门回考虑解决人才配偶的工作,一般根据配偶条件,适当安排工作,如国有企业等!