有工作经验的跳槽相对容易。国企待遇低，并不是人人抢的香饽饽。当前年轻人越来越少了，工作的主力是八零后、九五前，现在由于国企待遇相对较不高，但是招聘要求相对较高，致使其吸引力逐渐降低（有特殊情况，比如疫情除外）。工作中从国企跳到另一个国企很常见，而且大部分用人部门相对喜欢有工作经验的人，尤其是同样在国企待过的。所以，从国企跳槽到另一个国企更容易。

这个问题要根据具体情况判断。

国企之间跳槽，如果只换工作不难。因为很多工作岗位都要用人。

不过，国企存在一个编制问题，如果想带着编制调动到别的国企可不容易呢。

不容易。

因为同工种的技术性人员每个国企都不稀缺，同样的工作岗位，都是一个萝卜一个坑，跳槽过去不一定就能刚好占到那个坑。如果是另一个国企主动提出挖走，那就很容易了。

不容易，或者说是不用想，因为你国企都是自成体系，你在这家国企一但离职之后，想再去另一家国企的话可能性很小，因为另一个国企不一定会接纳你，