国企跳槽到央企确实是一个值得考虑的选择，尤其是在追求个人职业发展和提升方面。

央企通常拥有更广阔的平台、更多的发展机会和更丰富的资源，这些都有助于个人能力的提升和职业目标的实现。首先，从国企跳槽到央企，你可以接触到更先进的业务模式和管理理念。央企往往在行业内的地位更加重要，其业务范围和影响力也更大，这为你提供了一个更广阔的舞台来展示自己的能力和才华。其次，央企在人才吸引和培养方面通常有更完善的机制。它们可能会提供更多的培训和发展机会，帮助员工提升技能和知识，从而更好地适应岗位需求和公司发展。再者，央企的薪酬福利体系通常也更加完善，能够为员工提供更好的物质保障和生活质量。这也是许多人选择从国企跳槽到央企的重要原因之一。然而，跳槽到央企也意味着需要适应新的工作环境和文化，可能需要一定的时间和努力来融入新的团队和公司文化。因此，在做出决定之前，建议你仔细评估自己的职业目标、个人能力以及新公司的发展前景和文化是否匹配。总的来说，国企跳槽到央企是一个具有潜力的选择，但具体是否有前途还需要根据个人的具体情况和新公司的实际情况来综合考量