网站美工绩效考核有几条标准,你可以参考一下:
1、制作图片的数量(如一个月制作了多少张图片);
3、页面跳出率(跳出率越高,说明美工制作的图越不吸引人);
4、能否及时完成领导交待的制图任务(按百分比算);
6、网页界面效果(网站整体页面设计的美观度及一些广告页面的设计);
7、团队协作性(需要配合整个团队完成总任务);
8、员工日常考考核(出勤、卫生、会议、活动、能源节约等)。
对网页美工绩效考核急求答案,帮忙回答下
网站美工绩效考核有几条标准,你可以参考一下:
1、制作图片的数量(如一个月制作了多少张图片);
3、页面跳出率(跳出率越高,说明美工制作的图越不吸引人);
4、能否及时完成领导交待的制图任务(按百分比算);
6、网页界面效果(网站整体页面设计的美观度及一些广告页面的设计);
7、团队协作性(需要配合整个团队完成总任务);
8、员工日常考考核(出勤、卫生、会议、活动、能源节约等)。