这个具体要看你是打算整个工程外包出去,还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。
这是两种不同性质的法律问题,前一种是适用合同法,你劳务人员的工资与你关系不大,由劳务承包公司负责,换句话说就是你只看他们做好了事没,然后结工程款给他们就可以了。后一种是你们自己做工程,然后需要的人员由劳务派遣公司派遣,工资由用工单位发,在法律上应该和你公司的其他正式员工同工同酬的。
劳务外包享受用工单位的福利吗希望能解答下
这个具体要看你是打算整个工程外包出去,还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。
这是两种不同性质的法律问题,前一种是适用合同法,你劳务人员的工资与你关系不大,由劳务承包公司负责,换句话说就是你只看他们做好了事没,然后结工程款给他们就可以了。后一种是你们自己做工程,然后需要的人员由劳务派遣公司派遣,工资由用工单位发,在法律上应该和你公司的其他正式员工同工同酬的。
外包就是零时工,零时工一般的福利是有的,好点的福利是没有的