根据教育部的规定，学生延毕半年不算延迟毕业，而是正常毕业。

因此，按照这个规定，延毕半年的学生应该算作当年的应届生。也就是说，如果学生在2022年12月31日之前能够完成学业并取得毕业证书，那么他们就可以算是2022年的应届生。但是，需要注意的是，不同的用人单位在计算应届生时可能会有不同的标准。一些单位可能会将毕业时间精确到月份，例如要求毕业生在每年的9月份之前毕业。在这种情况下，学生延毕半年就不算当年的应届生。