晋升块。有些地区亟待开发，但是又特别缺乏人才，尤其是具有专业技能的人才，这种时候，如果是人才引进就可以不用考试，直接录用为公务员。当然这个所谓“人才”，一般是双一流名校出来的硕士乃至博士，参加各省各部门在学校组织的选调生选拔，面试合格直接上任。

而且，这类人才晋升极快，起点可能就是很多普通公务员的终点。

人才引进进程快嘛，如果是人才，而且你工作努力积极上进，所分配的工作和任务都能积极完成，而且余情余情取得较好的工作诚和成效，打动了领导，也打到了群众，打动了上级，下级也很拥戴拥护你，那么可能迪拜意思蛮快的，如果引进以后工作都不努力，不积极上进，那可能也不是太快

快，因为得到政策扶持和资源倾斜

人才引进的路是升职直通车啊。顺利且单位有职数的话，第二年转正升副科，直接变为正式公务员。