外企是由中外合营各方共同投资、共同经营，并按照投资比例共担风险、共负盈亏的企业。
外企的好处：(1)优厚的薪酬待遇让员工无后顾之忧。外资企业相对于其他行业来说，出国旅游、年假、社会保险、失业保险和住房公积金会比较齐全。一般来说，外资企业的收入会比社会平均收入高2-5倍。
（2）系统的培训制度让工作能力快速提高。外资通常会对新员工进行时间管理、结果导向、工作计划制订、销售计划制订和管理等工作方法的培训。
（3）日后进入其他外资企业的基石。外企的劣势：(1)工作压力大，要求工作能力更新快。一旦进了外企，终身学习是必然的，还有就是一旦上了年纪，如果还没上到一定级别，被开掉的机会很大。
（2）年龄越大，失业危机越大。外企的员工经常有失业的忧虑，如果在35岁之前不能晋升为基层经理以上，在40岁以上做到区域经理以上的话，那么失业的危机就大大增加了。
