选调生和村官的区别主要是：

1，产生的途径不同。

选调生是通过国家统一考试录取而产生的，村官是由村民直选，报乡镇批准产生的。

2，使用的性质不同。

选调生是为培养后备干部，发现人才的国家战略，村官是担负村委会党政日常工作的。

有编制和无编制的区别。一般来说，选调生是后备干部，报考条件要求高，有编制，提拔快。村官报考条件不如选调生严格，没有编制，需要自己考取编制。

选调生是对211以上高等院校毕业生进行组织培养的一种方式，一般一年或两年的农村基层组织锻炼考核后，可聘为国家行政机关的工作人员。

村官是由村民代表大会选举产生的村委会班子成员，包括党支部书记、村长、妇联主任、共青团委书记等。

所以，选调生是机关后备干部，而村官是村委自主管理的领导班子成员。

区别

选调生

各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人 选进行重点培养。 这批毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。

村官

各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工 作的根本目的是培养熟悉农村情况， 经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结 构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另 行择业、继续学习深造等。