北京地铁招聘学生优先的原因主要有以下几点：培养人才：北京地铁公司作为大型国有企业，肩负着为首都交通和经济发展提供基础保障的重要使命。
在招聘时，公司更倾向于招聘有专业知识和技能的人才，以培养更多的专业人才，提高公司的整体竞争力。校园招聘更注重综合素质：与社招相比，校园招聘更注重学生的综合素质，包括学习成绩、社会实践经验、团队合作能力等。通过校园招聘，可以更全面地考察学生的综合素质，选拔出更优秀的人才。促进就业：北京地铁公司作为大型企业，有责任为社会提供更多的就业机会。通过招聘学生优先的政策，可以促进高校毕业生的就业，缓解社会就业压力。树立企业形象：北京地铁公司通过招聘学生优先的政策，可以树立企业形象，展现出公司对年轻人的重视和关注，吸引更多的年轻人加入公司。总之，北京地铁招聘学生优先是为了培养更多专业人才、选拔优秀人才、促进就业、树立企业形象等。
