华润的待遇在房地产企业中属于中等偏低，但由于华润比较重视应届毕业生，所以从应届的角度来看，和别的企业比起来是差不多的。

但是华润的年终奖都是一年以后才发（如2012年的年终奖要到2013年10月左右才发），因此，总的说来还是会吃亏。另，华润目前搞大区制，大区就相当于是诸候分封一样，权力比较大，深圳大区属于早期成功实践万象城系列的排头兵，深圳大区负责人吴向东目前是华润置地总经理，因此深圳大区还是很不错的，属于经验丰富、精兵强将、意识先进的大区。