文科生进入央企国企，满足三个条件的话就不会太难了：

1. 学历达标 2.专业对口 3.目标院校。

有很多应届生朋友会问：我有XXX单位的实习，我曾经在四大/互联网公司做过多份实习，或者我没有实习经历，这些影响大吗？那么我来回答一下：实习经历是次要的！实习经历是次要的！实习经历是次要的！重要的事情说三遍。

1. 学历达标：现在很多国企招聘都要求研究生学历，尤其是岗位空缺比较少、大都是对口职能岗的文科专业。如果你想进国企，尤其是在一二线城市的国企，一个研究生学历是很有必要的。

985最好，211也不错，海龟硕士也不是没可能。但是，如果非常想进国企，还是建议优先在国内读研。首先国内研究生认可度比较高，其次很多海外研究生时间比较短，在找工作上不太有优势。一年或者一年半结束的海外研究生学制，在找工作的时间和毕业时间上都会和国内的研究生有所不同，也会有一些不方便之处。

2. 专业对口：首先我们来看一下国企招聘一般是怎么写的，以下是某国企招聘官网的主要专业分类：我们来梳理一下，这其中比较具有普遍性的文科岗位有以下几个：商业管理类，人事行政类，法律类，纪检监察类，财务/审计类，营销管理类。再细分一下，对应的专业，主要有以下几类：工商管理（对口管理大类），人力资源管理（对口人事行政岗），法学（对口法务岗），中文（对口人事行政、纪检监察岗）、会计、财务管理（对口财务审计岗），市场营销（对口市场营销岗）。如果想进国企，就奔着这几类专业去吧！还有一点需要强调，那就是政治面貌。国企很多职能岗是要党员才能做的，如果有应聘这类岗位的需求，建议找工作前就入党。

3. 目标院校：很多国企校招都是巡回演出式的。第一天去A地，校园宣讲+收简历，第二天面试，第三天又去B地了。而他们去宣讲的校园，很多是系统内的对口院校，或者当地的985/211。本校学生在这种形式的招聘中是很有优势的。