中建八局委托劳务派遣公司招人，所招的人和劳务公司签订劳务合同，和中建八局自有员工实行同工同酬，只是在一些津贴和奖金方面有差异。

劳务派遣、管理岗位的，其工资和待遇与正式员工一样，区别在于有五险没有一金，工资待遇比外聘好一些，一年多拿3-4万。但是，与正式员工相比，升职加薪比较困难。正式员工与公司总部签订劳动合同，有五险一金，升职加薪的机会比劳务派遣员工要大得多。一般情况下试用期是一年，这一年的工资也就7万左右、比较低。第二年的工资能拿到10万-15万元。