与私立学校签订劳务合同会对双方产生多种影响。

对于雇主来说，私立学校可以根据合同要求提供特定的劳务，如教学、管理或行政支持。

合同还可以规定工作时间、薪资、福利和职责等方面的条款。

对于雇员来说，合同确保他们能够获得合理的工作条件和待遇，并明确了他们的职责和权益。

此外，合同还可以规定双方的解雇程序和争议解决机制，以保护双方的权益。总之，签订劳务合同有助于确保雇主和雇员之间的权益和责任得到明确和保护。

与私立学校签劳动合同没有任何影响。签劳动合同是对双方劳动过程中各自的利益的一种合法的保护和保障。没然后影响