兴业银行是中国的一家综合性银行，在招聘人才时有一定的要求和条件。一般来说，兴业银行招聘人才的条件和要求如下：

1. 学历要求：本科及以上学历，相应专业背景。

2. 工作经验：对于不同的岗位，要求的工作经验有所不同，一般专业类岗位需要两年以上相关经验，管理类岗位需要五年以上的管理经验。

3. 专业背景：兴业银行招聘的人才应该具备与岗位相关的专业背景和技能，例如金融、财务、会计、市场营销、信息技术等。

4. 综合素质：除了专业技能外，兴业银行还注重应聘者的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力、责任心和学习能力等。

5. 英语能力：兴业银行是一家国际化的银行，在招聘人才时也注重应聘者的英语能力，要求应聘者具备良好的英语口语和写作能力。

6. 具有相关证书：如有金融、会计、证券、基金等相关从业资格证书，将会是加分项。

需要注意的是，不同岗位对应的要求和条件可能会有所不同，具体要求以兴业银行官方发布的招聘信息为准。

1. 学历要求：大部分岗位要求本科及以上学历，特定岗位可能要求硕士及以上学历。

2. 专业要求：金融、经济、会计、管理等相关专业为佳。

3. 工作经验：根据具体岗位要求，通常要求一年以上相关工作经验。

4. 能力要求：要求具备良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力以及逻辑思维能力等。

5. 语言要求：普通话标准流利，英语听说读写能力良好者优先。

6. 具备相关资格证书：如金融从业资格证书、会计证等。

此外，兴业银行还会根据岗位性质和工作需求，可能会进行笔试、面试、背景调查等环节的考核。具体要求还需根据招聘公告进行确认。

全日制大学本科及以上学历，应届毕业；首次就业的海外归国留学生，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书。经济、金融、财会、统计、法律等相关专业，品行端正，较好的仪表气质、身体健康，无不良记录。