就业是民生之重，我市国有企业坚持把“稳就业、保就业”在突出位置，在加大力度引进高层次人才、高校毕业生的同时，践行扶残扶弱、助力特殊群体就业的社会责任，为全面推动国有企“稳就业、保就业”行动做出重大贡献。

一是响应政策号召，勇担国企职责。为全面落实“稳就业、保就业”任务，各市管国有企业每月按时上报劳务就业需求信息，加大就业优先政策实施力度，促进市场化社会化就业。我市工投公司陆续启动工业项目建设，释放出大量就业岗位，向高校毕业生、农民工、退役军人、退捕渔民等重点群体和困难群众倾斜，保障生活水平，切实履行国企担当责任。二是抓精准对接，做好劳动者转移就业。以农业项目产业带动经济发展，助力地方乡村振兴为主要抓手。项目用工上首先与当地乡镇、村委建立紧密联系，按照“准确、清楚、动态”的要求，重点开展摸排就业信息采取进村入户、电话回访等方式，基本摸清就业状况和就业需求，为精准就业夯实了基础。通过市产投公司大力实施的农项目，如“元宝枫”项目等，充分搭建起乡村振兴和国企担当桥梁，促进劳动者有序转移和稳定就业。三是完善“扶贫车间”“扶贫工厂”试点，全力以赴支援乡村振兴。通过市工投公司与箱包产业园入驻企业的沟通与协调，将一些生产工艺简单、劳动强度不高、专业技术性不强，安全系数较高的劳务外包到我市易地扶贫搬迁安置点，营造出“稳就业、保就业”的浓厚氛围。