从简历的筛选情况来看，985高校的招聘并没有看重应聘者的学习成绩，更看重的可能是学术方面的成就。

一、需要有名校的博士学历985高校内部分化的比较厉害，像清华北大、或者是华东五校这样的顶尖985高校，都需要应聘者拥有海外名校的学历，也就是说需要到国外的名校读博士或者是在国外的博士后流动站工作过一段时间。当然，如果是能够到香港的顶尖的大学读博，也是能够满足条件。而且一般顶尖的985高校对应聘者的本科学历有一定的要求，也就是说，本科的学历不能出身太差，起码也应该是985高校毕业。这样综合的素质才比较高，才能够符合应聘的条件。而对于排名比较靠后的985高校，一般都比较青睐自己本校的博士，或者是更高层次院校的博士。这里也需要应聘者有海外交流的经验，或者是读过博士后。而普通211高校的博士毕业生，这是很难进入985高校做教师。另外，有部分特殊的情况也会破格提升，比如说前些年中南大学的本科学生刘路，因为破解世界级难题—西塔潘猜想，所以被本校破格聘请为本校的研究员，并且成为教授。这些年来，年轻的学者不断涌现，所以为了留住顶天人才，985高校也经常会打破惯例。

二、论文要求拥有名校的博士学位，只能说明应聘者在学历方面过关，并不代表着在学术方面过关，所以很多的985高校为了提高自身的科研实力，都会对应聘者提出论文方面的要求。至少要在top期刊上发表过文章，不同领域要求不一样，要进行同行比较。比如说清华以及北大等顶尖的名校，可能就会要求学生在《自然》或者是《科学》这样的世界顶级杂志发表过论文。即使是普通的985高校，也需要应聘者在国内的顶级期刊发表过若干篇论文，根据论文的等级以及质量的不同，要求的论文数量也会有所差异。

三、科研项目要求985高校招聘教师，也就是相当于招聘科研人员，所以都是希望应聘者能够负责独立的科研项目，所以在这方面也需要有相关的经验。如果应聘者跟随过行业内的“大牛”做过大型的科研项目，而且参与的程度很高，就会越容易得到985高校青睐。因此，如果应聘者做过项目的负责人或者是重量级项目的重要参与者，都是加分项，如果又能够得到导师的推荐，这样应聘成功的几率就会非常的大。通过以上的条件，我们会发现985高校的招聘条件都是非常的苛刻，普通高校的博士毕业生根本没有机会。当然，能够顺利应聘成功的人，高校方面给予的待遇也会相当不错。第一年应该就能够拿到15到20万的科研经费，加上学校每月的工资，综合年收入都能够达到20万以上。