每个人有每个人的理想和追求，博世作为一家发展成熟的百年企业，每个人的作用更多是作为一个螺丝钉来维持公司的运转，所以确实如果很有梦想的年轻人来这里，更多会感到自己的无力，大型德国企业的风格。

但是这是所有大型成功的企业的必须，在任何一家巨型传统企业都是这样的！ 总之博世有个很好的评价，就是“外企里的国企”，在德国，博世就是一个大型的国企，博世是个伟大的企业，它不能适合每个人的价值观，但绝对不是一个最差的选择。博世目前也在战略转型期，很多事业部也会有阵痛，但这是避免不了的，毕竟企业是要生存的，大型企业每日的运转也需要完善的流程，即使这对员工的挫败感很强，但在汽车这个传统的行业，比起创新的人，更多的运转需要的是守规矩的螺丝钉。所以至少在上海方面，对于初级员工而言，比较适合想要稳定的人。